Менеджер строительного проекта ( на 3 месяца)

ООО «Управляющая компания индустрия развлечений» по всей России осуществляет запуск (строительство, экспансия) и управление объектами в сфере семейных развлечений (развлекательные, игровые центры).

Цель компании на 2 года - стать №1 в отрасли семейных парков развлечений в РФ. Цель на 4 года - №1 в РФ и СНГ. Далее - Европа, Америка и Восток.

В связи с расширением бизнеса, открываем вакансию Менеджера строительного проекта (структура заказчика )

Обязанности :

Комплексное руководство строительством объекта :

• Осуществление документального сопровождения строительства, оформление исполнительной документации;
• Контроль выполнения план-графиков строительства, сроков и качества строительно-монтажных работ;
• Контроль и приемка работ подрядчиков согласно проектно- сметной документации, СНиПам, инструкциям и прочей нормативной документации;
• Подтверждение, сдача выполненных объемов работ и закрытие их актами выполненных работ КС-2, КС-3;
• Осуществление технического надзора за строительством;
• Планирование и организация материально-технического обеспечения ремонта;
• Планирование поставок и контроль использования материалов, инструмента и оборудования на участке строительства;
• Ведение учета объёмов выполненных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности;
• Общение и взаимодействие с Заказчиком на всех этапах строительства;
• Руководство (и контроль) строительными бригадами.

Требования:

• Образование – высшее строительное или инженерное;
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание законодательной и нормативной базы, регулирующей строительную отрасль, а также основ финансового учета и сметного дела;
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), AutoCAD на хорошем пользовательском уровне;
• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, проактивность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Адрес : ул. Транспортная, 28 ТЦ Олимп
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста;
• Уникальные нетривиальные проекты, молодой прогрессивный коллектив;
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом.